Warszawa Pruszków +48 604 84 60 00, Kłodzko +48 602 75 10 02
Zdaj test BHP i wygraj rabat – zobacz wszystkie promocje

Twój pracownik miał wypadek! Nie zwlekaj masz 14 dni!

Zleć nam sporządzenie dokumentacji powypadkowej lub przeprowadzenie postępowania powypadkowego.
Prawidłowe opracowanie dokumentacji powypadkowej wymaga znajomości druków i procedur.

Pomożemy Ci przy wypadku

  • ustalić klasyfikację prawną wypadku
  • udokumentować wyjaśnienia od poszkodowanych oraz świadków wypadku
  • określić przyczyny wypadku
  • sporządzić protokół powypadkowy
  • wypełnić kartę wypadku
  • założyć rejestr wypadków w pracy
  • opracować kartę statystyczną wypadku GUS

Odpowiedzi na najczęstsze pytania znajdziesz w poradniku wypadku.

Opracowanie dokumentacji powypadkowej robimy zgodnie z wytycznymi PIP - Państwowej Inspekcji Pracy.

Wypadek przy innych czynnościach

Wypadek przy innych czynnościach, w tym wypadek przy pracy świadczonej na innej podstawie niż umowa o pracę, np. umowa zlecenie, umowa agencyjna, umowa o dzieło

Za wypadek przy pracy uważa się również nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas:

  1. uprawiania sportu w trakcie zawodów i treningów przez osobę pobierającą stypendium sportowe
  2. wykonywania odpłatnie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania
  3. pełnienia mandatu posła lub senatora, pobierającego uposażenie lub sprawowania mandatu posła do Parlamentu Europejskiego wybranego w Rzeczypospolitej Polskiej
  4. odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę pobierającą stypendium w okresie odbywania tego szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy
  5. wykonywania przez członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych oraz przez inną osobę traktowaną na równi z członkiem spółdzielni w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, pracy na rzecz tych spółdzielni
  6. wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia
  7. współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia
  8. wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych
  9. wykonywania zwykłych czynności związanych ze współpracą przy prowadzeniu działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych
  10. wykonywania przez osobę duchowną czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi
  11. odbywania służby zastępczej
  12. nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przez słuchaczy pobierających stypendium
  13. wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy
  14. pełnienia przez funkcjonariusza celnego obowiązków służbowych

Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy dokonują pracodawcy w stosunku do ubezpieczonych, będących pracownikami. Po wypadku zbiorowym, postępowanie powypadkowe prowadzi się dla każdego poszkodowanego oddzielnie.

Rozszerzony zakres usług przy postępowaniu powypadkowym

Dzięki nadzorowi BHP naszym stałym klientom oferujemy rozszerzony zakres usług podczas postępowania wypadkowego - dodatkowo pomagamy:

  • koordynować pracą zespółu powypadkowego
  • zebrać dokumentację fotograficzną miejsca wypadku
  • opracować zarządzenia powypadkowe
  • przygotować dokumentację wymaganą przez ZUS
  • ponadto uczestniczymy przy powypadkowej kontroli PIP i PIS

Zamów dokumentację powypadkową

Wypadek jest zawsze ostrzeżeniem dla pracodawcy i przeżyciem dla pracownika.
Ważne jest zlecenie postępowania powypadkowego profesjonalistom.

Firma BHP-NOS oferuje opracowanie dokumentacji powypadkowej w dwóch wariantach:

  • jako jednorazowa usługa opracowania oceny ryzyka na zlecenie Klienta
  • oraz pełna ocena ryzyka w ramach stałej umowy nadzoru BHP

Zobacz cennik usług i cennik szkoleń

Zadzwoń lub zapytaj o wycenę przez formularz kontaktowy.

Z nami pracujesz bezpiecznie!

Osoba kontaktowa.

Zadzwoń lub napisz i umów się

Warszawa

Anna Radzio
Bernard Radzio
+48 604 846 000
+48 22 856 35 88
a.radzio@bhp-nos.pl

pn.-pt. 9:00-17:00

Chełmońskiego 8
02-495 Warszawa Ursus
Mapka Więcej

Pruszków

Anna Radzio
Bernard Radzio
+48 604 846 000
+48 22 856 35 88
a.radzio@bhp-nos.pl

pn.-pt. 9:00-17:00

Obrońców Pokoju 28A
05-800 Pruszków
Mapka Więcej

Kłodzko

Stanisław Radzio

+48 602 751 002
+48 74 647 50 30
s.radzio@bhp-nos.pl

pn.-pt. 9:00-17:00

Władysława Orkana 13
57-300 Kłodzko
Mapka Więcej