Poradnik audyt

Poradnik audyt BHP

• Odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP w firmie
• Dokumentacja BHP w firmie
• Okresowa analiza stanu BHP w firmie
• Kontrola stanu BHP w firmie

Odpowiedzialność pracodawcy za stan BHP w firmie

Każdy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy.

W związku z tym powinien:

• organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy
• zapewnić przestrzeganie przepisów i zasad BHP
• wydawać polecenia usunięcia uchybień w zakresie BHP
• kontrolować ich wdrożenie i realizację
• zalecać stosowanie właściwych środków zapobiegawczych

Zgodnie z art. 207 i 236 kodeksu pracy.

Jednym ze skutecznych instrumentów sprostania tym obowiązkom jest audyty BHP - okresowe dokonywanie analiz stanu BHP w zakładzie uwzględniających całokształt zagadnień mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo pracy w zakładzie.

Wróć – Poradnik – Główna – Cennik usług – Cennik szkoleń – Kontakt

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji BHP

Każdy pracodawca ma obowiązek prowadzenia i archiwizowania dokumentacji BHP w firmie.

W związku z tym powinien:

• ewidencjonować i analizować przyczyn wypadków przy pracy
• ewidencjonować zgłoszenia chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy
• ewidencjonować i mieć udokumentowane kontrole i pomiary czynników szkodliwych i niebezpiecznych
• ewidencjonować i mieć aktualne szkolenia BHP dla wszystkich pracowników w firmie
• mieć udokumentowaną aktualną ocenę ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy
• udostępnić pracownikom na stanowiskach pracy aktualne instrukcje stanowiskowe

Najlepszym sposobem sprostania tym obowiązkom jest okresowe dokonywanie analizy stanu BHP w firmie. Istotne jest aby uwzględnić w prowadzonym audycie całokształt zagadnień mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo pracy w zakładzie.

Wróć – Poradnik – Główna – Cennik usług – Cennik szkoleń – Kontakt

Okresowa analiza stanu BHP w firmie

Każdy pracodawca ma obowiązek przeprowadzenie okresowej analizy stanu BHP w zakładzie pracy.

Okresowa analiza stanu BHP powinna być przeprowadzana przez pracodawcę co najmniej raz w roku, w celu:

• przedstawienia propozycji przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy
• zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników

Zgodnie z rozporządzeniem R.M. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704, z późn. zm.)

Jednym ze skutecznych instrumentów sprostania tym obowiązkom jest audyt BHP - okresowe dokonywanie analiz stanu BHP w zakładzie uwzględniających całokształt zagadnień mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo pracy w zakładzie.

Wróć – Poradnik – Główna – Cennik usług – Cennik szkoleń – Kontakt

Kontrola stanu BHP w zakładzie pracy

Każdy pracodawca ma obowiązek przeprowadzania systematycznych kontroli stanu BHP w zakładzie pracy.

Systematyczne kontrole powinny dotyczyć:

• organizacji czasu pracy
• stanu technicznego maszyn i urządzeń technicznych
• sposobu usuwania nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa pracy

Zgodnie z rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (J.t.: Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650, z późn. zm.), które w § 40 ust. 1

Najlepszym sposobem sprostania tym obowiązkom jest okresowe dokonywanie analizy stanu BHP w firmie. Istotne jest aby uwzględnić w prowadzonym audycie całokształt zagadnień mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo pracy w zakładzie.

Wróć – Poradnik – Główna – Cennik usług – Cennik szkoleń – Kontakt

Firma BHP-NOS oferuje usługę Audytu BHP - okresowej oceny stanu bezpieczeństwa zakładu pracy w dwóch wariantach:

• jako jednorazowa usługa wykonywana na zlecenie Klienta
• oraz w ramach stałej umowy nadzoru BHP

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi usługami oraz cennikami usług i szkoleń BHP.

Z nami pracujesz bezpiecznie!